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PROCESSO SELETIVO 17.05.2019 | 10h:19

TJ abre seleção para estagiários com bolsas de até R$ 1,1 mil

Por: O Bom da Notícia

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O Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) divulgou, nessa quinta-feira (16), um edital de processo seletivo de cadastro reserva voltado para estagiários.

 

De acordo com o TJMT, será formado cadastro de reserva para o quadro de estagiários remunerados da secretaria do órgão e da comarca de Cuiabá.

 

Os estagiários terão direito a uma bolsa-auxílio, no valor de R$ 920,84 para estudantes de nível superior e no valor de R$ 736,68, para estudantes de nível médio.

 

Também é assegurado ao estagiário auxílio-transporte, atualmente estipulado em R$ 169,40. Todos os estagiários têm direito à cobertura de seguro de acidentes pessoais.

 

Ao estagiário será observado o cumprimento de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, em horário de funcionamento da instituição, sem prejuízo das atividades discentes.

 

O processo seletivo será realizado em etapa única, consistente na aplicação de uma prova objetiva.

 

Requisitos

 

Na data da contratação, o estudante deverá ter a idade mínima de 16 anos completos e frequentar o ensino regular em instituições públicas ou privadas de educação superior ou de ensino médio.

 

Somente poderão ingressar no estágio os candidatos que, na data da convocação, estiverem distantes, no mínimo, seis meses da data prevista para a conclusão do curso.

 

 

No caso do candidato do curso de direito, somente poderá ingressar no estágio aquele que, na data da convocação, estiver distante, no mínimo, 12 meses da data prevista para a conclusão do curso.

 

Inscrição

 

A inscrição deverá ser efetuada exclusivamente via internet entre os dias 20 e 29 de maio de 2019.

 

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

 

A prova será aplicada para todos os candidatos na data de 16 de junho de 2019, das 9h às 12h.

 

O candidato deverá apresentar-se para prova munido de documento de identificação original (com foto), comprovante de inscrição e caneta esferográfica transparente de tinta azul ou preta, com antecedência mínima de 30 minutos do início.

 

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

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