No próximo domingo, 14 de dezembro, 10.493 candidatos participarão das provas do processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) de Várzea Grande, que oferece 2.946 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para diversos cargos.
O Cartão de Confirmação de Etapa (CCE) está disponível no site do Instituto Selecon. O documento traz informações essenciais como data, horário e local da prova, que será aplicada nos turnos da manhã e da tarde, conforme o cargo escolhido. O cargo com maior número de inscritos é Pedagogia, com 2.793 candidatos. Já o mais disputado é o de Agente Administrativo, que apresenta uma concorrência de 16,43 candidatos por vaga.
A organização do concurso orienta que os candidatos confiram atentamente todas as informações do CCE e, no dia da prova, cheguem com uma hora de antecedência.
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), destaca a importância do certame. “Teremos uma grande concorrência por vagas e acredito que o resultado, o nivelamento dos profissionais que serão aprovados, será muito bom para a educação de Várzea Grande. Desejo sorte e que todos que se inscreveram tenham todas as condições de disputar as vagas. Serão todos muito bem-vindos ao serviço público municipal”.
ATENÇÃO - É obrigatório levar caneta esferográfica azul ou preta, documento oficial de identificação com foto e assinatura, além do próprio Cartão de Confirmação de Etapa.
A diretora de Concursos e Seletivos do Instituto Selecon, Anna Luiza Perni, reforçou a importância da preparação e da atenção às regras. “O processo seletivo é uma oportunidade valiosa para milhares de profissionais. Por isso, é essencial que cada candidato confira cuidadosamente o cartão de confirmação, siga todas as orientações e chegue com antecedência ao local da prova. Estar bem preparado, portar os documentos exigidos e manter a tranquilidade são atitudes que fazem diferença para um bom desempenho.”
RESULTADO - O gabarito preliminar será divulgado no dia 15 de dezembro. Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar mínimo de 50 pontos. O resultado final está previsto para 13 de janeiro de 2026.O processo seletivo é destinado à contratação temporária pelo período de um ano, podendo ser prorrogado conforme necessidade da Secretaria.
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